『忙しい人』と『仕事ができる人』の違い
1.『忙しい人』は、「忙しい」と周りに言えば、
「カッコイイ、頑張っている」と他人が評価して
くれると思っている。
『仕事ができる人』は、「忙しい」と周りにに言う
ことは、「無能の証明」だと思っている。
2.『忙しい人』は、終了時間への認識が甘い。
『仕事ができる人』は、絶対にここまでに終わらせる
というスケジュール意識が強い。
3.『忙しい人』は、納期意識がギリギリ。
（納期寸前で作業にとりかかるので、その仕事のみ
に集中してしまう為に効率が悪い。）
『仕事ができる人』は、前倒し。
（納期より随分前から作業に取りかかるので、
２つ以上の仕事を同時並行処理したりする効率の
良い仕事の仕方ができる。）
4.『忙しい人』は、せっかくスケジュールを作って
も、緊急事態・トラブルで乱れっぱなし。
『仕事ができる人』は、緊急事態・トラブルで
スケジュールが乱される事がほとんどない。
5.『忙しい人』は、いきなり仕事にとりかかって
仕事にとりかかり、後で段取りを考える。仕事完了
に近くなった時点で「仕事の目的と最終完成物」
を考える。
『仕事ができる人』は、仕事の始めに「仕事の目的
と最終完成物」を明確にし、感性の為の段取りを考え
てて仕事にとりかかる。
6.『忙しい人』は、「プライベートの時間を、とれ
たらいいな」的にしか考えていない。
『仕事ができる人』は、「プライベートの時間は
絶対にとる」と最優先的に考え、その時間をホントに
大切にする。
7.『忙しい人』は、相手の期待よりちょっと低い仕事
を行い、手直しで時間をとられる。その為に誉められ
る事も少なく、モチベーションも上がらない。
『仕事ができる人』は、相手の期待を少し上回る形の
仕事を行うので、手直しがほとんどない。
そのためお客様や上司から誉められる事も多く、
モチベーションもアップしていく。
8.『忙しい人』は、ホントはやらなくてよい仕事を
たくさん抱えている。断るという事が苦手
『仕事ができる人』は、自分しかできない仕事が中心。
頼まれた仕事を断る事ができる
9.『忙しい人』は、段取りの時間を短時間で済まそう
と考え、仕事にとりかかって段取りを考える
『仕事ができる人』は、段取りを考える時間を十二分
にとって、仕事にとりかかる
10.『忙しい人』は、自分の性格的特徴を無視し、
弱点ばかりが際立つような仕事ぶりをする。
結果、成果の上がらぬ努力の時間と叱られる時間
ばかりが増えていく。
『仕事ができる人』は、自分の性格を熟知し、
強みを最大限発揮し、弱みが目立たぬような仕事を
するから早く結果の出る仕事ができる。
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11.『忙しい人』は、根回しがヘタ。仕事が完成した
後に、関係者から異議がでて、トラブルシューティング
に奔走する
『仕事ができる人』は、根回し上手。仕事を始める
前に、重要な関係者をリストアップし、根回しを完了
させる。
仕事完了後に関係者からの異論はほとんど出ない。
12.『忙しい人』の優先順位は、納期期限が中心。
納期が迫っているモノが優先順位が高い仕事になっている
『仕事ができる人』の優先順位は、仕事の効率とその
仕事の目標への寄与・貢献度。
13.『忙しい人』は、集中できる環境を作る事ができ
ない。電話や誰かが話しかけてきて作業の邪魔をする
為に、同じ事を何度も考えないといけない。
『仕事ができる人』は集中できる環境を作る事ができる。
誰も思考や作業を邪魔しない環境を作る事ができる。
14.『忙しい人』は、携帯電話にかける数より、かかって
くる本数が多い。
『仕事ができる人』は、携帯電話にかける数の方が多い。
携帯電話にかかってきて仕事を中断させられる事態を、
先手を打つ事で防いでいる。
15.『忙しい人』は、自分が他人に頼んだ事を忘れている。
頼んだ相手も、頼まれた仕事を忘れており、それがトラブル
を生み出す。
『仕事ができる人』は、自分が他人に頼んだ仕事は決して
忘れない。時折、チェックも入れるので、相手も忘れる
ことができない。
16.『忙しい人』は、他人に事を頼むのがヘタ。依頼する
際の打合せがヘタな為に、完成物を自分で手直しするの
に時間がとられる。（人に頼まずに、自分でやった方が
速いといった事になる）
『仕事ができる人』は、他人に事を頼むのが上手。
依頼する際の打合せで詳細にイメージ合わせをする為に、
完成物の手直しなどがほとんど発生しない。
17.『忙しい人』は、学習する時間をとれていない。
いつまでも同じやり方で仕事をしている。
『仕事ができる人』は、どんなに忙しい時でも学習
時間の確保を行っている。学んだ知識をもとに、
もっと効率的な仕事のやり方を求めて、いつもチャレンジ
をしている
18.『忙しい人』は、同じような仕事でも、イチイチ
考えながら仕事をしている。
『仕事ができる人』は、同じような仕事が発生したら、
考える事なく、仕事ができる仕組みを作り上げている。
19.『忙しい人』は、運動などにも時間がとれなかったり、
睡眠不足で仕事をしてしまう。時には徹夜も。そのため
体調不良をおこしたり、身体に無理して仕事をしてしまう。
それが原因のミスも生まれたりしてしまう。体調により
モチベーションも不安定になる。
『仕事ができる人』は、適切な運動を定期的に行い、
十分な睡眠をとり仕事を行う。体調不良によるミス、
集中力欠如によるミスは少なく、常に安定したモチ
ベーションを維持している。
20.『忙しい人』は、「忙しい状態」を甘んじて受け
入れてしまっている。
『仕事ができる人』は、「忙しい状態」事は絶対にイヤ。
受け入れる事ができないと思っている。