会長のひとりごと＜学びの小窓＞

リーダーの条件は 公平公正、無私、ロマン、使命感。 最後は人間性。 ── 樋口武男(大和ハウス工業会長兼CEO)

  経団連会長を務め、国鉄民営化に 　大きな役割を果たした土光敏夫氏は、 　ビジネスマンにこういう言葉を残している。   「会社で８時間働くのは当たり前。   　当たり前でないのは会社が終わってからの 　時間をどうするか … Read more

　人格というものは 「性格＋哲学」という式で表せると 　私は考えています。   　人間が生まれながらにして持っている性格と、 　その後の人生を歩む過程で学び 　身につけていく哲学の両方から、 　人格というものは成り立って … Read more

【今日の言葉】 大切なのは、いま、ここをできるだけ明るく前向きに過ごすこと、そのための知恵を最大限働かせること。その一瞬一瞬の積み重ねが未来を決める ^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^ 鈴木秀子（文学博士）

【リーダー論が凄い！野村克也の名言】 （１） 好かれなくても良いから、 信頼はされなければならない。 嫌われることを恐れている人に、 真のリーダーシップは取れない （２） 私自身のバッターとしての才能は、 はっきりいって … Read more

親を見れば／安岡正篤一日一言0225 春早々あまり好い話ではないが、狂歌好きの中学先生が生徒に狂歌を教えて各自に作らせてみたものを一冊の単行本にして世に出したことがある。 題して曰く、「親を見りゃボクの将来知れたもの。」 … Read more

【当たり前なんて存在しない】 今の生活も 今の幸せも 今の嫌な事も 今の悲しい事も 今隣にいる人も 今の見ている景色も 今考えている将来の夢も これからもずっと 隣りにいてくれる 「空気」や「環境」じゃない。 これからも … Read more

人間の性質は生まれた時には、ほとんど差がないけれども、学びによって大きく隔たってくる ^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^ 伊與田覺（論語普及会学会） ¶あなたの人間力を高める¶   たった一つの言葉との … Read more

各界でいまをときめく方々に 若い頃にどのような心構えで 仕事に臨んでこられたかを聞く 人気連載「二十代をどう生きるか」。   本日は「ホッピー」三代目として、 会社を大きく発展成長させた 石渡美奈さんをクローズアップ！ … Read more

２年前、不慮の事件に見舞われ、 突如経営トップを失った王将フードサービス。 経営のバトンを急遽引き継いだのは ２３歳で王将に入社して以来、 王将をゼロから東日本に広めてこられた 渡邊直人氏でした。 トップ交代後も経営を揺 … Read more