長続きする人間関係の極意は「腹六分」
人間関係が上手くいく24の方法
(1)
肯定の言葉ほど、強く言う。
否定の言葉ほど、優しく言う。
(2)
「仲良くしてください」と言うと
いつもより早く仲良くなれる
(3)
「疲れたよ」と言われたとき、
どう返事をするか。
「疲れた」と言われたときは
「お疲れ様です。大変でしたね」
と言ってあげる。
(4)
「嫌い」が口癖の人は嫌われる
(5)
「無駄」と考えるのが一番の無駄
(6)
正論が人を
落ち込ませることもある
落ち込んでいる人には、
正論より、同情する。
(7)
世間知らずから
抜け出す方法は「謙虚」である。
謙虚になり、世間知らずから抜け出す。
(8)
いきなり用件から言い始めない。
自分の気持ちを素直に伝えてから、
用件を言い始める。
(9)
挨拶をしても返事がないとき、
どうするか。
挨拶の返事がなくても、
習慣として、挨拶を続ける。
(10)
言葉だけでなく
危害まで加えてくるのなら我慢しない
(11)
「手伝いましょうか」
という一言は難しい。
「手伝いましょうか」よりも
「手伝わせてください」
(12)
「前にも言ったよね」は禁句
(13)
「嫌いな人」を「苦手な人」
と言い換えるだけで
人間関係はよくなる
(14)
「やっぱりやめます」
と言えるのも「勇気」
(15)
「幸せか」と聞かれたときは
反射的に「私は幸せ」と答える
(16)
口論の真の勝ち方とは、
言い負かすことではない。
相手から共感や同意を得ること。
(17)
「積極的な人間関係」
でポジティブになる。
(18)
うまくいったら、それでよし。
うまくいかなくても、それでよし。
結果は気にせず、行動する。
(19)
誰にでも触れてほしくないことが
1つはあるもの
(20)
ひどいことを
言ってしまいそうなら
黙っておくほうがいい
(21)
相手を変えようとすると、
うまくいかない。
自分を変えようとすると、
うまくいく。
まず、自分から変わる。
(22)
思いどおりにならないことは
「それでよかった」と考えよう。
思いどおりに
できないことに、気づく。
(23)
いらいらしない人になるために
「余裕のある生活」を心がけよう。
(24)
怒りを愛の表現に変える3つの工夫
「褒めてから言う」
「ゆっくり話す」
「言葉遣いを丁寧にする」
出典:HappyLifeStyle
人間関係で気をつける30の言葉遣い
画像:江原啓之さんの名言
■ 人の悩みの9割りは人間関係!?
今回紹介させて頂いた投稿は「HappyLifeStyle」さんから転載させていだきました。仕事、恋愛、趣味などの人生にまつわる色々な学びを提供してくれる大変素晴しいサイトです。是非無料で登録できるメルマガに登録して、学びの質を高めてください。
24個のトピックは、何度も読み返すことにより、職場での人間関係の問題を解消する気づきが与えられ、人間関係をより濃密なものにしてくれることでしょう。最近は言葉の使い方がとにかく重要であることを最近実感しています。
人の悩みの大半は人間関係(9割超)によるものでして、仕事を辞める理由の上位に「職場の人間関係」がトップにあげれるほど、人間関係の問題は深刻なケースが多いのですが、かならず改善する方法は見つかります
■ 職場で怒りを抑えるだけで楽になる!?
しかし、この世に生きている限り人間関係を避けることはできませんし、仮に避けることが出来たとしても、人生における様々な喜びが減ってしまうのであれば、意味がありません。また、どこの職場でも苦手な人の一人や二人必ずいます。
腹の立つことを言われるかもしれませんが、自分で怒りを抑えることも大切です。間違っても怒って毒のある言葉を吐いてはいけません。意識して良い言葉を使うようにしましょう。今回のまとめが少しでも職場での人間関係改善となれば幸いです。
ちなみに今回のまとめで個人的に心に響いたのが以下の言葉です。
(24)怒りを愛の表現に変える3つの工夫
「褒めてから言う」
「ゆっくり話す」
「言葉遣いを丁寧にする」
なかなか実践するのは難しいかもしれませんが、これだけでかなり人間関係の問題が改善されると思います。やはり相手を変えるのではなく、自分を変えることが大切なんですね。